Firma gotowa na wrzesień
Zależy nam na pozyskaniu franczyzobiorców z północy Polski, przede wszystkim z Trójmiasta – mówi Monika Ferreira, franczyzodawca sieci Mała Lingua & Lingua Teens Space.
Czym dokładnie się zajmujecie?
Sieć szkół języków obcych dla dzieci i młodzieży – Mała Lingua i Lingua Teens Space – oferuje kursy językowe dla dwóch grup docelowych: dzieci w wieku 3-12 lat oraz dla nastolatków. Do tej pory otworzyliśmy ponad 100 szkół. System nauczania stworzyliśmy w oparciu o autorskie projekty dydaktyczne i został on dostosowany do poszczególnych grup wiekowych.
Ile trzeba zainwestować, żeby zostać franczyzobiorcą marki Mała Lingua i Lingua Teens Space?
W zależności od modelu współpracy franczyzobiorca może mieć franczyzę pełną lub franczyzę ograniczoną. Franczyza pełna wiąże się z otwarciem tzw. szkoły stacjonarnej, która wymaga zainwestowania 15-30 tys. zł i większym ryzykiem biznesowym, bo trzeba wynająć lokal i go zaaranżować zgodnie ze standardami marki. Franczyza ograniczona oznacza, że franczyzobiorca będzie prowadzić zajęcia pozalekcyjne w wynajętych salach w szkołach podstawowych. Tu kwota inwestycji może być bardzo mała, bo za wynajem sal płaci się tylko wtedy, gdy odbywają się zajęcia. Jeśli na działalność zdecyduje się lektor, który sam będzie prowadził zajęcia, kwota inwestycji może ograniczyć się do opłaty wstępnej i niewielkiego budżetu na marketing, czyli łącznie 5 tys. zł.
Od kilku miesięcy macie mocnego partnera. Jakie widzicie korzyści z tego połączenia?
W kwietniu tego roku nasza sieć szkół języków obcych dla dzieci i młodzieży dołączyła do Grupy PWN i stała się spółką Wydawnictwa Szkolnego. To pozwoli naszej sieci na skorzystanie z renomy, jaką cieszy się marka PWN, będąca synonimem jakości i prestiżu w obszarze wydawniczym oraz usługowym. Współpraca z PWN nie tylko umożliwi szkole nam połączenie doświadczeń, ale także umocni realizację długofalowej strategii dalszego rozwoju sieci, tak aby nasze zajęcia odbywały się zarówno w dużych miastach, jak i mniejszych miejscowościach, gdzie oferta innowacyjnych rozwiązań edukacyjnych jest bardzo ograniczona.
Rozmawiała Anna Smolińska
ZOBACZ W KATALOGU
Abakus Europe
Kursy rozwoju umysłu u dzieci
Akademia Młodych Sportowców
Zajęcia sportowe dla dzieci
Akademia Pamięci
Treningi pamięci
AMAkids Polska
Kursy rozwoju umysłu u dzieci
Best Brain
Kursy rozwoju umysłu u dzieci
Brazilian Soccer Schools
Szkoły piłkarskie dla dzieci
EarlyMath
Szkoły matematyki
Edu3Dkacja
Zajęcia edukacyjne projektowania i drukowania 3D
Edukido
Warsztaty edukacyjne z klockami LEGO®
Emotka
Zajęcia w zakresie inteligencji emocjonalnej
Wyróżnione franczyzy
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
Costa Coffee
Kawiarnie
Żabka
Sklepy typu convenience
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
Xtreme KiDS
Sale zabaw dla dzieci
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
So Coffee
Kawiarnie
Inne koncepty z branży edukacja
Abakus Europe
Kursy rozwoju umysłu u dzieci
Akademia Młodych Sportowców
Zajęcia sportowe dla dzieci
Akademia Pamięci
Treningi pamięci
AMAkids Polska
Kursy rozwoju umysłu u dzieci
Best Brain
Kursy rozwoju umysłu u dzieci
Brazilian Soccer Schools
Szkoły piłkarskie dla dzieci
EarlyMath
Szkoły matematyki
Edu3Dkacja
Zajęcia edukacyjne projektowania i drukowania 3D
Edukido
Warsztaty edukacyjne z klockami LEGO®
Emotka
Zajęcia w zakresie inteligencji emocjonalnej
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
