Konkurencyjny rynek obuwniczy
Duży obrót to duży zysk, taka jest tajemnica sukcesu sieci sklepów z tanimi butami dla każdego
Natomiast CCC zaczynało od współpracy franchisingowej z setką sklepów. Pomysł był dobry, skoro po roku sieć rozrosła się trzykrotnie. W połowie 2001 roku CCC rozpoczęła budowę własnej fabryki w Specjalnej Strefie Ekonomicznej w Polkowicach. Fabryka ruszyła na przełomie 2001/2002 roku.
Największymi konkurentami CCC są: Multisoft (Stały Kiermasz Obuwia "U szewczyka", MAX & MAX) oraz Deichman. Dalej plasują się Ambra i But Hala, podaje Elżbieta Glapiak.
- Stały kiermasz obuwia "U szewczyka" to mniejsze sklepy na największych ulicach handlowych miast. Max&Max mają po 400-500 mkw., w których może się zaopatrywać 80 proc. Polaków – tłumaczy miesięcznikowi Profit Wojciech Dąbrowski, dyrektor ds. rozwoju Multisoftu. Jego zdaniem CCC zmienia swoją ofertę pod klienta młodzieżowego.
Więcej: Elżbieta Glapiak, Profit, październik 2002, str. 36Wyróżnione franczyzy
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
Costa Coffee
Kawiarnie
Żabka
Sklepy typu convenience
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
So Coffee
Kawiarnie
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
