Precedens w kolorze lila
Na czekoladowym rynku toczy się spór o znak towarowy
Rzeczpospolita przypomniała, że firmy toczą spór od ponad czterech lat. Wszystko zaczęło się, gdy KJS zarzucił Stollwerckowi nieuczciwą konkurencję. Proces w poznańskim sądzie gospodarczym trwa. Chodzi o kolor lila na opakowaniach czekolady orzechowo-winogronowej Alpen Gold. Producent Milki zażądał wycofania jej ze sprzedaży i wstrzymania produkcji. Sąd w Poznaniu tytułem zabezpieczenia postanowił zakazać obrotu sporną czekoladą i nakazał zająć 206 tys. sztuk zapasów. Stollwerck wystąpił natomiast przeciwko KJS do UP. Zażądał unieważnienia znaku, który firma ta zastrzegła w 1995 r., oraz ustalenia, że jego etykieta z tłem lila nie narusza jej praw. Zgłosił też do rejestracji znak Stollwerck Alpen Gold na tle lila dla własnych czekolad stugramowych. Na rejestrację swojego koloru pod nazwą "purpura" czeka teraz firma Cadbury.
Więcej: Hanna Fedorowicz, Rzeczpospolita, 14 lutego 2001
Wyróżnione franczyzy
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Costa Coffee
Kawiarnie
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
Xtreme KiDS
Sale zabaw dla dzieci
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
Żabka
Sklepy typu convenience
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
So Coffee
Kawiarnie
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
