Nowe sklepy Wolforda
Na początku 2003 roku ruszy polskie przedstawicielstwo austriackiej firmy Wolford. Jest to część dużego programu wejścia spółki na rynki Europy Środkowej i Wschodniej.
- Rynek polski osiąga stabilizację i dlatego szefowie Wolforda uznali, że wart uruchomić polski oddział– mówi Olga Karner.
Wolford jest obecny na polskim rynku już od kilku lat. Ma swoje sklepy w Warszawie, Krakowie i Zakopanem. Plany działania firmy na rok 2003 zakładają uruchomienie czterech kolejnych.
-Sklepy będą zlokalizowane we Wrocławiu, Szczecinie, Poznaniu i Trójmmieście – wyjaśnia Olga Karner.
Obecnie spółka poszukuje odpowiednich punktów i partnerów, którzy poprowadzą nowe placówki.
-Wszystkie sklepy będą działały na zasadach franchisingu. Uruchomienie jednego sklepu to koszt 200 tys. zł – mówi Olga Karner.
Na Europę Środkową i Wschodnią firma uruchomi przedstawicielstwa w Warszawie i Moskwie.
Więcej: Krzysztof Kluska, Puls Biznesu, 3-5 stycznia 2003, str. 8Wyróżnione franczyzy
Żabka
Sklepy typu convenience
Costa Coffee
Kawiarnie
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
So Coffee
Kawiarnie
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
