Nie samą muzyką żyje Pectus
Rodzina, czy nie rodzina – biznesowo każdy ma wiedzieć, za co jest odpowiedzialny – mówią członkowie zespołu Pectus.
Czy to dobrze, kiedy żona jest twoim menadżerem i na czym, poza muzyką zarabia lider Pectusa?
– Firmie ciężko uprzykrzyć życie, bo chowa się za jakimś produktem. W naszym przypadku produkt ma serce, uczucia, swoje stresy, trudności, depresje, choroby, radości, dzieci, rodziców – mówi Monika Paprocka-Szczepanik, menadżerka zespołu Pectus. Razem z Tomaszem Szczepanikiem, liderem grupy, opowiedzieli Annie Smolińskiej o biznesowej i artystycznej stronie prowadzenia zespołu muzycznego i o tym, jak jeszcze pracują nad zabezpieczeniem swojej emerytury.
Z rozmowy dowiecie się m.in.:
- Czy zespół muzyczny zakłada się tak, jak biznes.
- Czy warto oszczędzać na pensjach.
- Dlaczego każdy powinien znać swoje miejsce.
- Czy lider grupy Pectus zawsze może liczyć na domowy obiad.
- Jak to jest, kiedy żona jest twoim menadżerem.
- Na czym zarabia zespół muzyczny.
- Co Tomasz Szczepanik i Monika Paprocka-Szczepanik wiedzą o nieruchomościach.
- Jak się ma prawo do sztuki.
Subskrybuj nasz kanał Franchising-PL.
Wyróżnione franczyzy
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Costa Coffee
Kawiarnie
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
Xtreme KiDS
Sale zabaw dla dzieci
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
Żabka
Sklepy typu convenience
So Coffee
Kawiarnie
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
