Narodziny giganta
Narodził się nowy gigant multimedialny.
13 stycznia, rok i jeden dzień po ogłoszeniu zamiaru fuzji, Federalna Komisja Łączności USA (FCC) wydała zgodę na jej sfinalizowanie. Tym samym z połączenia AOL i Time Warner powstał największy na świecie koncern multimedialny – donosi Rzeczpospolita. Gazeta przytacza opinie ekspertów, wedle których fuzja AOL-Time Warner warta jest 130 mld. USD. Łączne dochody obu tworzących go spółek mają wynieść w tym roku ponad 40 mld. USD – pisze Rzeczpospolita. Steve Case, były szef America OnLine, dziś prezes nowej spółki określił sens powstania giganta multimedialnego w rozmowie z magazynem „Fortune”: - Interaktywność będzie stopniowo wkraczała w codzienne życie coraz większej liczby osób –cytuje Rzeczpospolita.
Więcej: Rzeczpospolita, 13-14 stycznia 2001
Koszyk zakupów
Produkt został dodany do Twojego koszyka zakupów
Wyróżnione franczyzy
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
100 000 zł
Costa Coffee
Kawiarnie
600 000 zł
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
450 000 zł
Santander
Placówki bankowe
25 000 zł
Xtreme KiDS
Sale zabaw dla dzieci
475 000 zł
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
30 000 zł
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
200 000 zł
Żabka
Sklepy typu convenience
5 000 zł
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
100 000 zł
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
65 000 zł
So Coffee
Kawiarnie
600 000 zł
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
