Militarna elegancja
Duża powierzchnia, duży wybór - wczoraj otwarto drugi w Warszawie sklep hiszpańskiej firmy Zara
Duże (1200 m kw.), jasne, klimatyzowane wnętrze Zary w Wola Parku otwiera elegancki dział mody kobiecej, Zara Woman. Za nim znajduje się dział męski i dziecięcy. Sklep jest jednopoziomowy, więc jest tu inny układ przestrzenny niż w Zarze na Marszałkowskiej. Tam do różnych działów wędrujemy schosami w dół lub w górę. Wolska Zara oferuje te same ubrania i dodatki.
W sklepie dominują ubrania w kolorach ziemi – beże, khaki, écru, a także biel – wykonane z naturalnych tkanin. Jednak i miłośnicy żywszych barw znajdą coś dla siebie. Pojawiła się kolorowa oferta nawiązująca do mody lat 70. Wzrok przyciągają paski, kwiaty, nadruki, aplikacje z cekinów – wszystko w jaskrawych odcieniach żółci i zieleni, fuksji i czerwieni.
Oprócz ubrań w Zarze kupimy buty, dodatki, perfumy – uwaga pojawił się nowy męski zapach. W sklepie pracuje 30 osób, a na klientów czeka 18 przymierzalni.
Więcej: Zuzanna Henel, Gazeta Wyborcza, 11 czerwca 2003Wyróżnione franczyzy
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
Żabka
Sklepy typu convenience
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
Costa Coffee
Kawiarnie
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
So Coffee
Kawiarnie
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
