Oferta franczyzy Coffee Singidunum
Firma Singidunum, prowadząca palarnię kawy i sklepy-kawiarnie Coffee Singidunum rozpoczyna tworzenie sieci franczyzowej
- Wstępna opłata franczyzowa dla pierwszych dziesięciu osób wynosi 10 tys. zł, chociaż znak wyceniany jest na co najmniej 30 tys. - mówi właściciel.
Franczyzobiorca zobowiązany będzie zaopatrywać się w kawę wyłącznie w Singidunum. Wymagana minimalna wielkość lokalu to około 40 metrów kwadratowych. Aranżacja wnętrza powinna być utrzymana w ciepłym klimacie. Trzeba też dysponować kwotą min. 50 tys. zł na zakup wyposażenia gastronomicznego. W lokalu powinny stanąć minimum 3-4 stoliki. W sklepie powinno znaleźć się 150 gatunków kawy i akcesoria.
- Nie wymagamy zaopatrywania się u nas w akcesoria - mówi Soljanin. Singidunum oferuje bezpłatne szkolenie personelu. Udostępnia też receptury.
Pierwszy punkt franczyzowy działa już na Ursynowie. Oprócz tego kilka innych lokali ma prawo posługiwać się znakiem.
Więcej: Nowości Gastronomiczne, "Panorama Gastronomii", NR 6, czerwiec 2003.Wyróżnione franczyzy
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
Costa Coffee
Kawiarnie
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
Żabka
Sklepy typu convenience
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
So Coffee
Kawiarnie
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
