Akcje na wakacje
Projektant i dystrybutor odzieży, firma Artman z Krakowa, ma zamiar zadebiutować na giełdzie w połowie tego roku.
Sklepy spółki zlokalizowane są w centrach handlowych największych miast. Odzież marki House jest również rozprowadzana w sieci 20 sklepów franczyzowych oraz sklepach sprzedających odzież różnych marek. Artman na początku grudnia przekształcił się ze spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w spółkę akcyjną.
Profil handlowej działalności Artmana jest zbliżony do profilu firmy LPP, oferującej odzież pod marką Reserved. W grudniu 2003 r. na warszawskim parkiecie zadebiutowała też inna spółka z branży, Redan. Obie notowane na giełdzie spółki zostały docenione przez inwestorów. LPP od czasu swojego debiutu w połowie 2001 r. zyskało już 1000 procent (kurs wzrósł 11-krotnie). Redan zaimponował wysoką ceną debiutu, o ponad 50 proc. wyższą od ceny emisyjnej.
Źródło: Wojciech Ankudowicz „Akacje na wakacje”, Gazeta Prawna, nr 7, 12.01.2004Wyróżnione franczyzy
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
Żabka
Sklepy typu convenience
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
Costa Coffee
Kawiarnie
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
So Coffee
Kawiarnie
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
