Sposób na biznes
Raport o franchisingu 2003/2004 przygotowany przez PROFIT system dociera do Businessmana.
Najbardziej popularne należą do zachodnich firm, ale pod względem liczby dominują sieci krajowe - jest ich ponad 60 proc. Świadczy to o dojrzewaniu naszego rynku. W krajach rozwiniętych, takich jak USA, Wielka Brytania, Francja czy Włochy, przewagę mają właśnie systemy krajowe. Łącznie na polskim rynku istnieje blisko 12 tys. punktów franczyzowych. W ciągu ostatniego roku przybyło ich 1,2 tys., o 10 proc więcej niż w 2002 r. Potwierdza to duże zapotrzebowanie na prowadzenie tej formy przedsiębiorstwa. Barierą hamującą ich rozwój jest jednak wciąż brak wiedzy na temat zasad franchisingu i środków finansowych. Potrzebne jest też ustanowienie zasad prawnych, które regulowałyby rynek. W dodatku banki nie mają przygotowanych żadnych specjalnych ofert dla rynku franchisingowego, co na Zachodzie jest praktycznie standardem.
Źródło: „Sposób na biznes”, Businessman Magazine, nr 1, styczeń 2004Wyróżnione franczyzy
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
Costa Coffee
Kawiarnie
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Żabka
Sklepy typu convenience
So Coffee
Kawiarnie
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
