Marka Reserved to już za mało
Puls Biznesu rozmawia z ekspertami finansowymi o wprowadzeniu nowej marki Cropp przez spółkę LPP.
Puls Biznesu spytał też o opinię Jarosława Lisa, zarządzającego funduszami SEB TFI. Uważa on, że LPP jest jedną z lepiej zarządzanych firm na polskiej giełdzie. Jednak nasycenie rynku jest wysokie i nie ma już dużych możliwości rozwoju w Polsce. Według Jarosława Lisa nowa marka Cropp stanowi jakieś rozwiązanie, ale raczej nie odniesie tak znaczącego sukcesu, jak uniwersalne Reserved. Trzeba pamiętać, że rachunek wyników firmy zostanie obciążony kosztami budowy nowej marki. LPP sprzyja na razie słaby dolar – w tej walucie dokonywane są zakupy w Azji. Ewentualne wzmocnienie dolara względem euro, przy spadku kursu złotego do amerykańskiej waluty, będzie więc miało niekorzystny wpływ na wyniki finansowe firmy. Warto zwrócić uwagę, że ostatnio akcje sprzedawała małżonka jednego z prezesów spółki.
Więcej: Kamil Zatoński, Puls Biznesu, 1 kwietnia 2004Wyróżnione franczyzy
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
Costa Coffee
Kawiarnie
Żabka
Sklepy typu convenience
So Coffee
Kawiarnie
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
