Franchisobiorcy dzielą się sekretami
Przedstawiciele najlepiej prosperujących przedsiębiorstw franchisingowych w Stanach Zjednoczonych opowiedzą o sekretach swoich sukcesów.
Florine Mark z „Weight Watchers”, Joseph Grimaud z „Precision Auto Care” i Calvin Johnson z „Athleet’s Foot” (amerykańska sieć sklepów sportowych z asortymentem różnych marek) opowiedzą o swoich sieciach na „Panel of the Pros”, dyskusji panelowej prowadzonej przez Stephen’a Siegel’a z „Dunkin’ Donuts” (sieć sklepów cukierniczych). Prelegenci opowiedzą o filozofii zarządzania siecią franchisingową, o tym jak rozwiązują problemy typowe dla franchisingu i podadzą przykłady efektywnej współpracy między dawcami i biorcami.
Stephen Siegel, który prowadzi 35 punktów franchisingowych „Dunkin’ Donuts”, w 2002 roku zostanie prawdopodobnie pierwszym przewodniczącym-franchisobiorcą w 41 –letniej historii „International Franchise Association”.
Dla osób zainteresowanych, na stronie internetowej IFA dostępne są formularze rejestracyjne.
info: IFA Franchise News, listopad 2000Oprac. Katarzyna Krawczyk i Arkadiusz Słodkowski
Wyróżnione franczyzy
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
Żabka
Sklepy typu convenience
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Xtreme KiDS
Sale zabaw dla dzieci
Costa Coffee
Kawiarnie
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
So Coffee
Kawiarnie
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
