Franczyza. Sposób na biznes w sieci
Na rozbudowę sieci własnych placówek za pośrednictwem franchisingu decydują się nierzadko firmy, które na rynku działają od wielu lat. To sprawdzona forma ekspansji rynkowej bez angażowania własnego kapitału. Na budowę sieci trzeba przeznaczyć co najmniej od roku do 3 lat.
Laboratorium Kosmetyczne Dr Irena Eris S.A. jako pierwsza firma kosmetyczna w Polsce zainicjowało rozwój sieci franczyzowej, otwierając gabinety pod szyldem Kosmetyczny Instytut Dr Irena Eris. Zanim jednak zdecydowano się na współpracę z partnerami, firma otworzyła własny instytut w Warszawie, aby poznać potrzeby rynku kosmetyki profesjonalnej i preferencje klientów. Osiem lat temu wiedza na temat funkcjonowania franczyzy była w Polsce praktycznie znikoma i trudno było namówić partnerów do współpracy, oferując „jedynie” know-how i dzieląc się całym swoim doświadczeniem. Obecnie sytuacja rynkowa stwarza dogodne warunki do rozpoczęcia współpracy dla osób chcących prowadzić własny instytut.
Więcej: Gazeta Prawna, 16 czerwca 2005.Wyróżnione franczyzy
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Costa Coffee
Kawiarnie
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
Żabka
Sklepy typu convenience
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
So Coffee
Kawiarnie
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
