Kall Kwik najlepszy w Wielkiej Brytanii
British Franchise Association wybrało franczyzodawcę roku. Został nim Kall Kwik – sieć punktów oferujących usługi poligraficzne dla biznesu.
Sieć Kall Kwik powstała w 1978 roku, dziś posiada 165 jednostek franczyzowych. Zajmuje się głównie projektowaniem graficznym i drukiem. Byłaby zwykłą firmą oferującą proste usługi dla biznesu, gdyby nie wyjątkowe podejście do franczyzobiorców.
Już na stracie franczyzobiorcy otrzymują solidne wsparcie ze strony sieci - doradztwo prawne i finansowe oraz dziewięciomiesięczne szkolenie. Licencjobiorcy otrzymują plan marketingowy przygotowany i obliczony specjalnie na potrzeby prowadzonego przez nich punktu oraz pomoc konsultanta przez pierwsze dwa tygodnie funkcjonowania punktu. Managerowie Kall Kwika opracowali też nowatorski model komunikacji wewnętrznej w sieci – sami poszukują opinii swoich franczyzobiorców, bacznie obserwują ich reakcje na nowe pomysły, a ich opinie uwzględniają w bieżących działaniach marketingowych sieci.
Średnia roczna sprzedaż punktu Kall Kwik oscyluje w granicach 400 tys funtów.
Źródło: Franchise World
Wyróżnione franczyzy
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
Żabka
Sklepy typu convenience
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
Xtreme KiDS
Sale zabaw dla dzieci
Costa Coffee
Kawiarnie
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
So Coffee
Kawiarnie
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
