John Bull twierdzi, że to byczy pomysł
Masz lokal i trochę pieniędzy, ale brakuje ci pomysłu na knajpę? To znaczy, że właśnie do ciebie skierowana jest oferta John Bull Pub.

John Bull Pub to sieć brytyjskich pubów w stylu wiktoriańskim. Pierwszy założony został ponad 400 lat temu w Wielkiej Brytanii w Bedford, a od ponad 20 lat sieć rozwija się na zasadzie franczyzy w całej Europie. Pierwszy lokal franczyzowy powstał w Polsce w 1991 r. w Warszawie. Kolejne puby powstały w Opolu, Wrocławiu i Gdańsku. Jeszcze w tym roku zostaną otwarte cztery kolejne punkty John Bull Pub - w Warszawie, Poznaniu, Trójmieście i na Śląsku.
Przedstawiciel John Bull Pub w Polsce, Dariusz Gradowski, w ciągu najbliższych 5 lat zamierza dotrzeć do Krakowa, Rzeszowa, Szczecina i Kołobrzegu. Firma planuje opanować Trójmiasto i cały Śląsk.
W pubach John Bull, poza tradycyjnymi polskimi trunkami, serwowane są dania kuchni europejskiej, przekąski oraz typowo angielskie piwo.
Więcej: Magdalena Laskowska, "Puls Biznesu", 20 lipca, 2005r.Wyróżnione franczyzy
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
Żabka
Sklepy typu convenience
Costa Coffee
Kawiarnie
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
So Coffee
Kawiarnie
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
