Związkowcy straszą Wal-Marta
Duża międzynarodowa organizacja pracownicza już teraz planuje zablokowanie ewentualnego przejęcia Carrefoura przez Wal-Marta. - Na wszelki wypadek - mówią jej przedstawiciele.
Związkowcy z Union Network International (UNI) ustalają plan działania "na wszelki wypadek", ponieważ nie wiadomo, czy potentaci handlu zagranicznego z obu stron Atlantyku w ogóle rozmawiają o połączeniu.W niedzielę półtora tygodnia temu, brytyjski dziennik "The Time" napisał, że prezesi obu firm spotkali się, żeby omówić fuzję. Rzecznicy koncernów doniesieniom zaprzeczali bądź nie chcieli ich potwierdzić.
Zarejestrowana w Szwajcarii organizacja reprezentuje interesy 15 mln pracowników, skupionych w 900 związkach zawodowych w 150 krajach. Przeciwko Wal-Martowi kampanię prowadzi już od dawna, twierdząc, że amerykański gigant łamie prawa pracownicze. Powstanie globalnego supergiganta może mieć duży wpływ na rynek polski - Carrefour ma w Polsce 31 hipermarketów oraz 71 mniejszych obiektów Champion i Globi, a wejście do Polski zapowiedział niedawno Wal-Mart.
Więcej: Parkiet. 24 sierpnia, 2005Wyróżnione franczyzy
Costa Coffee
Kawiarnie
Żabka
Sklepy typu convenience
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
Xtreme KiDS
Sale zabaw dla dzieci
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
So Coffee
Kawiarnie
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
