Więcej szkoleń dla franczyzobiorców DGE Bruxelles
W tym roku biura obecne jak i przystępujące do sieci wezmą udział w szkoleniach uzupełniających organizowanych przez centralę sieci DGE Bruxelles, przede wszystkim związanych z pozyskiwaniem klientów i sprzedażą usług.
Poza ścisłą współpracą z obecnymi biurami DGE Bruxelles koncentruje się na nowych otwarciach biur franczyzowych. Od stycznia zaczyna działalność placówka w Mielcu w woj. podkarpackiem. Franczyzobiorca odbył już wstępne szkolenie związane m.in. ze sposobami pozyskiwania klientów, programami pomocowymi i przygotowywaniem wniosków o dotacje oraz z wprowadzonego w listopadzie systemu CRM, który ułatwi mu zarządzanie relacjami z klientem. Razem z centralą w sieci działa osiem placówek DGE Bruxelles. W tym roku ma powstać następne 15 biur, przy czym główny nacisk ze strony franczyzodawcy w Polsce jak i centrali całej sieci w Hiszpanii jest położony na wysoki poziom usług świadczonych przez biura DGE.
Info: DGE BruxellesWyróżnione franczyzy
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Żabka
Sklepy typu convenience
Costa Coffee
Kawiarnie
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
So Coffee
Kawiarnie
Inne koncepty z branży usługi dla biznesu
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
