48:1 dla franczyzy YES
Sieć YES Biżuteria otwiera nowe punkty franczyzowe. Pod koniec 2006 roku ma działać 49 markowych salonów jubilerskich.
Nowy salon YES Sklepy Jubilerskie otwarto w Galerii Graffica w Rzeszowie, kolejne powstaną w poznańskim centrum handlowym i na starym mieście w Wieluniu. Tym samym, sieć będzie liczyć 48 punktów franczyzowych i jeden sklep własny (jest to sklep połączony z Galerią YES, w której odbywają się liczne wernisaże).

– Sklep ten pozwala nam testować różne nowe rozwiązania, które następnie wprowadzamy do sieci – mówi Maciej Łączkowiak z sieci YES Biżuteria.
W roku 2007 firma planuje uruchomić 15 nowych placówek – również we franczyzie.
- Koncentrujemy się głównie w galeriach centrów handlowych, stąd liczba jak i lokalizacja otwieranych nowych sklepów YES jest pośrednio stymulowana przez rynek powstających wielkopowierzchniowych obiektów handlowych w Polsce – wyjaśnia Maciej Łączkowiak. (aw)
Wyróżnione franczyzy
Żabka
Sklepy typu convenience
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
Xtreme KiDS
Sale zabaw dla dzieci
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
Costa Coffee
Kawiarnie
So Coffee
Kawiarnie
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
Inne koncepty z branży kosmetyki, biżuteria, upominki
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
