Polski klimat służy skórze
- o rynku odzieży skórzanej i futer mówi Norbert Rachtan, dyrektor sprzedaży DERRI.
Firma DERRI działa w Polsce od 2001 roku, zna już więc rynek. Czy Państwa zdaniem Polacy chętnie noszą odzież skórzaną i futra?
Popularność odzieży skórzanej i futer systematycznie rośnie. Do odzieży skórzanej przekonują się klienci, którzy dotychczas nie byli nią zainteresowani. Znajdują w sklepach coraz bardziej wyszukane propozycje, dalekie od klasycznego pojęcia skórzanej kurtki czy futra. Elementem sprzyjającym jest także polski klimat – naszą odzież można nosić w zasadzie przez trzy sezony.
Dlaczego DERRI zdecydowała się poszerzyć ofertę o tekstylia i buty? Jakie to będą marki?
Niezależnie od rosnącej popularności odzieży skórzanej i futer, koniec marca wiąże się z nieco mniejszym popytem na skóry. Chłodny kwiecień może być jeszcze dobry pod względem sprzedaży, ale w maju i czerwcu mało kto kupuje skóry i futra. Wprowadzenie tekstyliów jest naturalnym uzupełnieniem naszej oferty handlowej. Właśnie dlatego w naszych sklepach pojawiły się marki: Mithat, Vivid i Tergan. Mithat - jest największym w Turcji producentem garniturów damskich i męskich współpracującym z Banana Republic, Burberry, Max Marą i Zarą. Vivid - jest najbardziej rozpoznawalnym turecką marką tekstylną w segmencie odzieży „smart casual” dla młodych kobiet. Tergan to marka akcesoriów skórzanych specjalizująca się w klasycznej galanterii męskiej. W roku 2007 planujemy wprowadzenie kilku marek oraz obuwia.
Wprowadziliście też nową ofertę dla franczyzobiorców. Jakie są jej warunki?
Proponujemy cztery modele sklepów różniących się powierzchnią i asortymentem. Modele te są skrojone na miarę miast różnej wielkości. Dzięki temu sklepy będą lepiej dopasowane do chłonności lokalnego rynku, mniejsze będą również koszty inwestycji dla franczyzobiorcy. Pierwszy model to sklepy wyłącznie z odzieżą skórzaną (powierzchnia - 80 m2), w drugim modelu będzie sprzedawana odzież skórzana i tekstylna dla kobiet, a w trzecim - tylko dla mężczyzn. Te salony będą liczyły do 150 m2. Czwarty, największy salon (200 m2) oferuje pełny asortyment: skóry, futra, odzież tekstylną dla kobiet i mężczyzn oraz akcesoria skórzane.
ZOBACZ W KATALOGU
4F
Stoiska depozytowe z odzieżą sportową
Blue Shadow
Sklepy z odzieżą damską
Bridal Space
Salony mody ślubnej
Change Lingerie
Sklepy z bielizną i odzieżą nocną
Esotiq
Sklepy z bielizną i odzieżą nocną
Greenpoint
Sklepy z odzieżą casual
Molton
Sklepy z odzieżą damską
Moodo
Sklepy z odzieżą damską
Pako Jeans
Sklepy z odzieżą męską
Reporter
Sklepy z odzieżą młodzieżową
Wyróżnione franczyzy
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Xtreme KiDS
Sale zabaw dla dzieci
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
Żabka
Sklepy typu convenience
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
Costa Coffee
Kawiarnie
So Coffee
Kawiarnie
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
Inne koncepty z branży moda
4F
Stoiska depozytowe z odzieżą sportową
Blue Shadow
Sklepy z odzieżą damską
Bridal Space
Salony mody ślubnej
Change Lingerie
Sklepy z bielizną i odzieżą nocną
Esotiq
Sklepy z bielizną i odzieżą nocną
Greenpoint
Sklepy z odzieżą casual
Molton
Sklepy z odzieżą damską
Moodo
Sklepy z odzieżą damską
Pako Jeans
Sklepy z odzieżą męską
Reporter
Sklepy z odzieżą młodzieżową
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
