W branży IT dzielą zyski
Partner Team, który zarządza trzema markami informatycznymi, wypłaca dywidendy za 2008 rok. Firma zarządza salonami sprzedaży działającymi pod logo Open-IT, Telefon&Internet i Divicom.
Przejęcie z końcem 2008 roku 45 placówek Divicomu oznaczało wzrost liczby posiadanych punktów sprzedaży do 90. Partner Team planuje na koniec bieżącego roku zwiększyć liczbę salonów do 110, a w 2011 roku do 200. Sklepy Partner Team znajdują się nie tylko w dużych miastach, takich jak Łódź czy Gdańsk ale również w mniejszych miejscowościach, m.in. w Koninie i Jarocinie.
Partner Team obecny jest na rynku dopiero dwa lata.
- Tym bardziej cieszy nas fakt wypłaty dywidendy i podziału zysku pomiędzy centralę a naszych partnerów – mówi Marcin Konieczny, dyrektor ds. PR Partner Team. - Podczas gdy większość sieci branży IT zamknęła ubiegły rok stratą, my cieszymy się z osiągniętych zysków.
(dw)
Wyróżnione franczyzy
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
Żabka
Sklepy typu convenience
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
Costa Coffee
Kawiarnie
Xtreme KiDS
Sale zabaw dla dzieci
So Coffee
Kawiarnie
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
Inne koncepty z branży telekomunikacja, IT, AGD/RTV
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
