Multita stawia na franczyzę
Biuro podróży Multita rozpoczyna rozwój poprzez franczyzę.
- Dopiero startujemy na rynku z naszym projektem, ale już obserwujemy zainteresowanie ze strony agencji turystycznych oraz przedsiębiorców niezwiązanych do tej pory z branżą turystyczną. Jesteśmy w trakcie podpisywania umów z kilkunastoma kontrahentami – mówi Karolina Michalska, kierownik działu sprzedaży agencyjnej Multita.
Pomysł Multity (Multi Travel Agent) polega na sprzedaży w biurze podróży usług turystycznych wielu touroperatorów oraz ubezpieczeń zarówno turystycznych, jak i majątkowych oraz samochodowych.
Potencjalny partner Multity powinien dysponować lokalem o optymalnej wielkości 25 m2. Inwestycja w dwustanowiskowy punkt sprzedaży kształtuje się na poziomie około 30 tys. zł. Opłata za przystąpienie do sieci w ramach której franczyzobiorca otrzymuje m.in. know-how oraz projekt i wdrożenie platformy turystycznej wynosi 25 tys. zł.
(smoli)
Wyróżnione franczyzy
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
Żabka
Sklepy typu convenience
Xtreme KiDS
Sale zabaw dla dzieci
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Costa Coffee
Kawiarnie
So Coffee
Kawiarnie
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
Inne koncepty z branży Podróże i wypoczynek
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
