"Oczko" sprzedawcy biżuterii
Glitter, sieć butików z biżuterią, otworzył w łódzkiej Manufakturze 21. placówkę. Do końca roku zostaną otwarte kolejne cztery.
Ostatnia placówka otwarta przez Glitter znajduje się w łódzkim centrum handlowym Manufaktura. Jeszcze w tym roku sieć planuje powiększyć się w Polsce o cztery kolejne sklepy, w tym w krakowskiej galerii Bonarka City Center.
Firma zajmuje się sprzedażą biżuterii oraz dodatków, takich jak broszki, czapki i szale. Sieć rozwija się głównie w krajach skandynawskich. Ponad 220 punktów sprzedaży można znaleźć również w Szwecji, Norwegii, Finlandii i Danii. W Polsce działa 21 sklepów o łącznej powierzchni 1,3 tys. m2. Średnia wielkość placówki z logo Glitter wynosi 40-60 m2.
(dw)
Koszyk zakupów
Produkt został dodany do Twojego koszyka zakupów
Wyróżnione franczyzy
Xtreme KiDS
Sale zabaw dla dzieci
475 000 zł
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
450 000 zł
Costa Coffee
Kawiarnie
600 000 zł
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
200 000 zł
Żabka
Sklepy typu convenience
5 000 zł
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
100 000 zł
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
30 000 zł
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
100 000 zł
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
65 000 zł
So Coffee
Kawiarnie
600 000 zł
Inne koncepty z branży kosmetyki, biżuteria, upominki
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
