Przybyło trenerów
Do sieci Intelektualnie.pl dołączyło w marcu kolejnych siedmiu franczyzobiorców.
W sumie sieć liczy 27 oddziałów w całym kraju. Nowe placówki franczyzowe zostały uruchomione w: Gdyni, Sopocie, Pile, Radomiu, Rzeszowie oraz Warszawie (3 franczyzobiorców).
- Prowadzimy kolejne rozmowy z osobami zainteresowanymi prowadzeniem kursów szybkiego czytania w ramach centrum szkoleniowego Intelektualnie.pl. Nasz system franczyzowy cieszy się coraz większą popularnością, dlatego planujemy otworzyć w sumie 120 jednostek w całej Polsce. Koszty inwestycji, które wynoszą 2 540 zł zwracają się praktycznie po pierwszym przeprowadzonym kursie – mówi Marcin Matuszewski, prezes firmy Intelektualnie.pl.
Punkty franczyzowe Intelektualnie.pl otwierane są w miastach powyżej 60 tysięcy mieszkańców. Przedstawiciele sieci twierdzą, że szacowane miesięczne dochody franczyzobiorców wynoszą od 3 do 6 tysięcy w dużych miastach. W miejscowościach poniżej 100 tysięcy mieszkańców, franczyzobiorcy mogą liczyć na kwoty rzędu od 2 do 4 tysięcy złotych.
Kursy prowadzone są dla grup, firm oraz osób indywidualnych. Koszt szkolenia, w którym bierze udział ok. 20 osób wynosi 377 zł od uczestnika. Tematyka organizowanych zajęć to, poza szybkim czytaniem, również efektywne techniki pamięciowe i kreatywne mapy myśli. Wkrótce oferta zostanie wzbogacona także o kolejne szkolenie, tym razem z zarządzania czasem. Zajęcia odbywają się w wynajętych salach.
Firma Intelektualnie.pl przeszkoliła już ponad 2000 osób. Swoją ofertę kieruje do młodzieży gimnazjalnej i licealnej, a także studentów, jak również do osób indywidualnych i firm. Wszyscy zainteresowani mogą skorzystać z kursów przygotowanych przez trenerów w miastach: Białystok, Chojnice, Chrzanów, Gdynia, Gliwice, Gniezno, Gorzów Wielkopolski, Katowice, Kielce, Kraków, Łódź, Olkusz, Opole, Piła, Poznań, Radom, Rybnik, Rzeszów, Sopot, Sosnowiec, Szczecin, Tarnów oraz Warszawa, Wrocław i Zawiercie.
Od 8 kwietnia 2010 roku sieć Intelektualnie.pl należy do Polskiej Organizacji Franczyzodawców.
(smoli)
ZOBACZ W KATALOGU
Abakus Europe
Kursy rozwoju umysłu u dzieci
Akademia Młodych Sportowców
Zajęcia sportowe dla dzieci
Akademia Pamięci
Treningi pamięci
AMAkids Polska
Kursy rozwoju umysłu u dzieci
Best Brain
Kursy rozwoju umysłu u dzieci
Brazilian Soccer Schools
Szkoły piłkarskie dla dzieci
EarlyMath
Szkoły matematyki
Edu3Dkacja
Zajęcia edukacyjne projektowania i drukowania 3D
Edukido
Warsztaty edukacyjne z klockami LEGO®
Emotka
Zajęcia w zakresie inteligencji emocjonalnej
Wyróżnione franczyzy
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Costa Coffee
Kawiarnie
Żabka
Sklepy typu convenience
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
Xtreme KiDS
Sale zabaw dla dzieci
So Coffee
Kawiarnie
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
Inne koncepty z branży edukacja
Abakus Europe
Kursy rozwoju umysłu u dzieci
Akademia Młodych Sportowców
Zajęcia sportowe dla dzieci
Akademia Pamięci
Treningi pamięci
AMAkids Polska
Kursy rozwoju umysłu u dzieci
Best Brain
Kursy rozwoju umysłu u dzieci
Brazilian Soccer Schools
Szkoły piłkarskie dla dzieci
EarlyMath
Szkoły matematyki
Edu3Dkacja
Zajęcia edukacyjne projektowania i drukowania 3D
Edukido
Warsztaty edukacyjne z klockami LEGO®
Emotka
Zajęcia w zakresie inteligencji emocjonalnej
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
