Zabawa w McPingwina
Podczas przyjęcia urodzinowego w restauracji McDonalda w Zabrzu dzieci zostały zamknięte w chłodni.
Hostessa zaprowadziła dzieci do pomieszczenia, - informuje Gazeta - w którym mrożą się hamburgery (zwanego potocznie zamrażarką). Hostessa przymknęła drzwi i zgasiła światło. Nikt nie wie, jak to się stało, że hermetyczne drzwi zatrzasnęły się. Zamknięte w temperaturze minus 18 stopni dzieci przeraził podmuch mroźnego powietrza. Uderzały w drzwi. i krzyczały, żeby je wypuścić. Hostessa pobiegła po pomoc. Po kilkunastu sekundach (jak twierdzi właściciel restauracji) lub pięciu minutach (jak mówią rodzice uwięzionych dzieci) maluchy uwolnił menedżer.
Przez pokazywanie dzieciom lśniącego zaplecza firma wychowuje najmłodsze pokolenie konsumentów - w lokalach McDonald'sa jest czysto. Sądzę jednak, że takie metody marketingowe muszą mieć jakieś granice - skomentował dla Gazety Wyborczej to wydarzenie znawca marketingu, dr Bohdan Dzieciuchowicz z Uniwersytetu Śląskiego.
Więcej: Gazeta Wyborcza, 15.01.2001
ZOBACZ W KATALOGU
Wyróżnione franczyzy
Xtreme KiDS
Sale zabaw dla dzieci
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
Żabka
Sklepy typu convenience
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
Costa Coffee
Kawiarnie
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
So Coffee
Kawiarnie
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
