Firma jak z nut
Telewizyjne programy zachęcają Polaków do edukacji muzycznej. Z trendu korzystają szkoły, do których chętnie zapisują się dzieci i młodzież - mówi Katarzyna Jakimowicz, właścicielka Music School.
Czy zajęcia muzyczne cieszą się dużym zainteresowaniem Polaków?
Wraz z rozkwitem takich programów jak X Factor, The Voice of Poland, czy Mam Talent rośnie zainteresowanie nauką gry i śpiewu wśród wszystkich grup wiekowych. Edukacja muzyczna została „odczarowana” i jest traktowana jak kolejny sposób na samodoskonalenie – na równi z nauką języków obcych, czy nauką tańca. Na zajęcia do Music School uczęszczają nie tylko dzieci i młodzież, ale również wielu dorosłych, których wprowadzamy w świat muzyki. Na rynku edukacji muzycznej mamy do czynienia z bardzo dużą konkurencją, jednak niejednokrotnie zauważam brak trafnego odczytania potrzeb klienta i nieumiejętność wykorzystania możliwości, jakie daje rynek. W sieci Music School staramy się przełamywać schematy słuchając potrzeb naszych klientów i oferując im zajęcia, które spełnią ich oczekiwania, np. zajęcia rodzica z dzieckiem, bony prezentowe na lekcje, czy pomoc w wyborze i zakupie instrumentów.
Jakimi cechami powinien charakteryzować się przyszły franczyzobiorca Music School?
Dobrego franczyzobiorcę Music School powinien cechować entuzjazm w działaniu, umiejętność słuchania i rozmowy z ludźmi. Przydają się również zdolności organizacyjne oraz doświadczenie w prowadzeniu usług edukacyjnych, ale rozumianych bardzo szeroko. Szukamy osób, które mają do czynienia z muzyką. Mogą to być pasjonaci muzyki lub osoby z wykształceniem muzycznym, czynne zawodowo w muzyce lub z doświadczeniem w prowadzeniu zajęć muzycznych.
Franczyzobiorcami Music School mogą zostać także osoby prowadzące inną działalność edukacyjną np. szkoły językowe lub szkoły tańca. Oczywiście nie zamykamy naszych drzwi przed nikim, dlatego do naszej sieci mogą przystąpić osoby, które nie mają jeszcze doświadczenia biznesowego. Najważniejsze, by miały potencjał do prowadzenia własnej działalności oraz rozumiały i identyfikowały się z założeniami Music School.
Rozmawiała (mak)
ZOBACZ W KATALOGU
Abakus Europe
Kursy rozwoju umysłu u dzieci
Akademia Młodych Sportowców
Zajęcia sportowe dla dzieci
Akademia Pamięci
Treningi pamięci
AMAkids Polska
Kursy rozwoju umysłu u dzieci
Best Brain
Kursy rozwoju umysłu u dzieci
Brazilian Soccer Schools
Szkoły piłkarskie dla dzieci
EarlyMath
Szkoły matematyki
Edu3Dkacja
Zajęcia edukacyjne projektowania i drukowania 3D
Edukido
Warsztaty edukacyjne z klockami LEGO®
Emotka
Zajęcia w zakresie inteligencji emocjonalnej
Wyróżnione franczyzy
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Żabka
Sklepy typu convenience
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
Costa Coffee
Kawiarnie
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
Xtreme KiDS
Sale zabaw dla dzieci
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
So Coffee
Kawiarnie
Inne koncepty z branży edukacja
Abakus Europe
Kursy rozwoju umysłu u dzieci
Akademia Młodych Sportowców
Zajęcia sportowe dla dzieci
Akademia Pamięci
Treningi pamięci
AMAkids Polska
Kursy rozwoju umysłu u dzieci
Best Brain
Kursy rozwoju umysłu u dzieci
Brazilian Soccer Schools
Szkoły piłkarskie dla dzieci
EarlyMath
Szkoły matematyki
Edu3Dkacja
Zajęcia edukacyjne projektowania i drukowania 3D
Edukido
Warsztaty edukacyjne z klockami LEGO®
Emotka
Zajęcia w zakresie inteligencji emocjonalnej
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
