Daewoo-FSO zmniejsza sieć
Daewoo-FSO myśli o kolejnym cięciu sieci dealerskiej
Proces ten w sposób szczególnie dramatyczny dotknął Daewoo-FSO, które kolejny rok z rzędu musi redukować wielkość sieci. W 2001 r. firma wkraczała z 156 punktami sprzedaży, obecnie jest ich 131.
Zdaniem dyrektora departamentu sprzedaży Daewoo-FSO, na razie dealerom bankructwo nie grozi. Przyznaje jednak, że większość punktów balansuje na pograniczu strat i zysków.
Zdaniem analityków, niekorzystnie na pozycji wielu dealerów odbiły się w ubiegłym roku duże akcje promocyjne.
- Niektórzy dealerzy nie wytrzymali finansowo zalecanych przez centralę upustów, sięgających w przypadku niektórych modeli nawet kilkunastu tysięcy złotych. Często musieli dopłacać z własnej kieszeni – twierdzi Marek Konieczny z Polskiej Izby Motoryzacji.
Wielu dealerów próbuje ratować swoją pozycję m.in. zmieniając działalność dealerską na subdealerską. Nie muszą wtedy spełniać wielu standardów wymaganych przy prowadzeniu samodzielnego punktu dealerskiego.
Więcej: Paweł Janas, Puls Biznesu, 30 stycznia 2002Wyróżnione franczyzy
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Xtreme KiDS
Sale zabaw dla dzieci
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
Costa Coffee
Kawiarnie
Żabka
Sklepy typu convenience
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
So Coffee
Kawiarnie
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
