Inwestycja w najmłodszych
Ośrodek Twórczego Rozwoju dla Dzieci i Młodzieży rośnie wraz ze swoimi podopiecznymi. Urośnie również portfel właścicieli partnerskich placówek.
Ośrodek Twórczego Rozwoju dla Dzieci i Młodzieży Future powstał w 2010 roku. Oferta placówek w postaci całorocznych warsztatów, organizacji kolonii, półkolonii oraz urodzin skierowana jest do dzieci w wieku 3-12 lat. W ciągu dwóch lat ośrodek przeszkolił 1000 osób - nauczycieli i pedagogów, którzy poprzez najnowsze techniki nauki połączonej zabawą, uczą dzieci twórczego myślenia oraz efektywnej nauki. Firma chce do końca wakacji tego roku pozyskać 20 franczyzobiorców.
- Dzieci na naszych zajęciach uczą się wykorzystywać potęgę swoich umysłów. Im wcześniej człowiek posiądzie tę wiedzę, tym łatwiej będzie miał w przyszłości. Prowadzimy działania, które mają wpływ na wszechstronny rozwój dzieci w aspekcie indywidualnym i grupowym - wyjaśnia Agnieszka Gorzyńska, założycielka ośrodka.
Franczyzobiorca musi zainwestować w sprzęt dydaktyczny. Jest to kwota ok. 3,5 tys. zł. Na warsztatach wykorzystywane są m.in. interaktywne pomoce dydaktyczne (tzw. mapy myśli oraz plansze do technik pamięciowych) oraz system Blaba, który pomaga w nauce czytania angażując jednocześnie wszystkie zmysły dzieci. Otwarcie własnego ośrodka to stosunkowo nieduży koszt. Oprócz inwestycji w sprzęt co miesiąc trzeba płacić na konto licencjodawcy 200 zł w roku szkolnym lub 100 zł w wakacje.
- Zrezygnowaliśmy ze wstępnych opłat licencyjnych i wysokich opłat miesięcznych, ponieważ wierzymy w ten pomysł. Codzienne obserwujemy uśmiechnięte twarze dzieci i zadowolonych z istnienia takiego miejsca rodziców - tłumaczy Agnieszka Gorzyńska.
Ośrodek Twórczego Rozwoju dla Dzieci i Młodzieży poszukuje franczyzobiorców na terenie całego kraju. Zarówno w dużych, jak i małych miastach. Od wielkości danej miejscowości będzie jednak zależeć powierzchnia ośrodka. Obecnie firma finalizuje rozmowy z pięcioma franczyzobiorcami. Po podpisaniu umowy dostaną oni gotowe scenariusze zajęć i odbędą odpowiednie szkolenia. Firma oferuje również pomoc w przeprowadzeniu kampanii reklamowej oraz wpis na stronę internetową.
(asz)
ZOBACZ W KATALOGU
Abakus Europe
Kursy rozwoju umysłu u dzieci
Akademia Młodych Sportowców
Zajęcia sportowe dla dzieci
Akademia Pamięci
Treningi pamięci
AMAkids Polska
Kursy rozwoju umysłu u dzieci
Best Brain
Kursy rozwoju umysłu u dzieci
Brazilian Soccer Schools
Szkoły piłkarskie dla dzieci
EarlyMath
Szkoły matematyki
Edu3Dkacja
Zajęcia edukacyjne projektowania i drukowania 3D
Edukido
Warsztaty edukacyjne z klockami LEGO®
Emotka
Zajęcia w zakresie inteligencji emocjonalnej
Wyróżnione franczyzy
Żabka
Sklepy typu convenience
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
Costa Coffee
Kawiarnie
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
Xtreme KiDS
Sale zabaw dla dzieci
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
So Coffee
Kawiarnie
Inne koncepty z branży edukacja
Abakus Europe
Kursy rozwoju umysłu u dzieci
Akademia Młodych Sportowców
Zajęcia sportowe dla dzieci
Akademia Pamięci
Treningi pamięci
AMAkids Polska
Kursy rozwoju umysłu u dzieci
Best Brain
Kursy rozwoju umysłu u dzieci
Brazilian Soccer Schools
Szkoły piłkarskie dla dzieci
EarlyMath
Szkoły matematyki
Edu3Dkacja
Zajęcia edukacyjne projektowania i drukowania 3D
Edukido
Warsztaty edukacyjne z klockami LEGO®
Emotka
Zajęcia w zakresie inteligencji emocjonalnej
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
