Rozmowy w Orlenie
Pojawiła się szansa na rozwiązanie konfliktu pomiędzy PKN Orlen a stacjami patronackimi spółki
Przewodniczący stowarzyszenia Antoni Pyszko, uważa że negocjacje między reprezentantami zarządy PKN i stacji patronackich będą toczyły się co najmniej przez miesiąc. A. Pyszko był ostrożny w stawianiu prognoz.
- Jest na to zbyt wcześnie. Natomiast z całą pewnością plusem spotkania z przedstawicielami PKN Orlen była zapowiedź lepszej współpracy między nami a koncernami – powiedział.
Konflikt między Orlenem a jego stacjami patronackimi trwa już od kilkunastu miesięcy. Koncern ma ponad 600 stacji patronackich. Zdaniem przedstawicieli stowarzyszenia zrzeszającego tego typu stacje, spółka nie przestrzega m.in. warunków umowy i nie daje im preferencji przy zakupie paliw. Według nich, Orlen faworyzuje te stacje, które dostał po fuzji z CPN, natomiast resztę traktuje po macoszemu. Orlen nie zgadza się z tymi zarzutami twierdząc, że jest wręcz odwrotnie i to stacje patronackie nie przestrzegają umów.
Więcej: Stanisław Koczot, Prawo i Gospodarka, 1 marca 2002Wyróżnione franczyzy
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
Costa Coffee
Kawiarnie
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Xtreme KiDS
Sale zabaw dla dzieci
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
Żabka
Sklepy typu convenience
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
So Coffee
Kawiarnie
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
