Jak bronić się przed złodziejami
Sprawy drobnych kradzieży w supermarketach mogą mieć różny finał
Problem kradzieży w sklepach jest stary ja świat. Niekonwencjonalne metody walki ze złodziejami pokazał dwa lata temu właściciel supersamu w Zambrowie. Przed sklepem ustawił klatkę i dyby. Oba urządzenia przewidziane były dla złodziei ujętych w sklepie na gorącym uczynku.
W sklepach Real zdarza się, że złapany na gorącym uczynku nieuczciwy klient, zgadza się zapłacić na rzecz sklepu określoną kwotę. Podpisuje wówczas stosowne oświadczenie, a odebrany towar wraca na półkę i na tym sprawa się kończy. Treść tego dokumentu brzmi tak: ”Sprawca zdarzenia wpłacił 50 złoty tytułem odszkodowania za straty finansowe spowodowane zdarzeniem kradzieży, a także tytułem zadośćuczynienia pieniężnego w związku z naruszeniem dóbr osobistych firmy”.
P>Bardziej popularne jest publiczne napiętnowanie złodziei. W wielu sklepach w całym kraju pojawiają się tablice, na których widnieje fotografia złapanych na gorącym uczynku.Więcej: Maciej Podgórski, Agata Łukaszewicz, Rzeczpospolita, 7 marca 2002, „Prawo co dnia”
Wyróżnione franczyzy
Costa Coffee
Kawiarnie
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
Xtreme KiDS
Sale zabaw dla dzieci
Żabka
Sklepy typu convenience
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
So Coffee
Kawiarnie
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
