Getin pod ostrzałem
Oszukani przez nieuczciwego franczyzobiorcę banku klienci wystąpili z pozwem zbiorowym przeciw... Getin Bank.
Getin Bank może zostać zraniony odłamkami bomby, jaka wybuchła w połowie ubiegłego roku. Wtedy to wyszły na jaw oszustwa, jakich dopuścił się franczyzobiorca banku, Grzegorz P. Przedsiębiorca oferował klientom atrakcyjne lokaty, po czym dawał im do podpisania umowy, na mocy których nieświadomie przekazywali pieniądze jego prywatnym spółkom. Ponad 200 osób z województwa kujawsko-pomorskiego straciło w ten sposób łącznie ok. 9 mln zł. Dziś żądają zadośćuczynienia w kwocie bliskiej 4,5 mln zł. Wiedząc, że od skazanego na pięć lat więzienia właściciela placówki pieniędzy raczej nie odzyskają, za adresata roszczeń obrali sobie Getin Bank.
Toruńska kancelaria Felski, Piróg – Wolska i Partnerzy, która pomaga poszkodowanym, twierdzi że bank ponosi część winy za nadużycia, bo gwarantował wiarygodność franczyzobiorcy swoją marką, ale nie dopilnował jego działalności.
Getin Bank roszczeń ani swojej winy nie uznaje. Sam zresztą określa siebie mianem poszkodowanego.
- Dnia 09.05.2011 złożył w bydgoskiej prokuraturze zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa w wyniku, którego pokrzywdzeni zostali zarówno klienci, jak i sam bank - poprzez swoją działalność firma Duoexpress (należąca do Grzegorz P. - przyp. red.) naruszyła nasze dobra osobiste – wizerunek i reputację w odbiorze klientów – tłumaczy Wojciech Sury, rzecznik Getin Banku.
Jak podkreśla, w umowie między bankiem a klientem nie powinna być wymieniona firma franczyzobiorcy. Klient umawia się z instytucją finansową, a nie z franczyzobiorcą, który pełni funkcję pośrednika i wykonuje czynności zapisane w umowie agencyjnej.
- W związku z tym podkreślenia wymaga fakt, że Bank nie jest stroną umów, które klienci zawierali z Duoexpress oraz BFD Finance Management GMBH, od których to powinny być egzekwowane należności w przypadku nie wywiązania się przez te firmy z zawartej z klientami umowy pożyczki. Treść i forma przedmiotowej umowy już w pierwszym kontakcie z tym dokumentem wyraźnie na to wskazywała precyzując strony umowy - mówi Sury.
Klienci mieli więc możliwość rozpoznać, że coś w podpisywanych przez nich umowach jest nie tak. Getin płacić nie chce i w zasadzie trudno mu się dziwić. Oszust uderzył nie tylko w kieszenie klientów, ale i w dobre imię banku. Gdy afera wyszła na jaw, Getin Bank wsparł klientów, zapewniając im pomoc prawną przez wynajętą kancelarię w Bydgoszczy. Teraz inni prawnicy chcą, by to on zapłacił za oszustwa swojego byłego partnera. Wszystko wskazuje na to, że sprawa skończy się w sądzie.
(gum)
ZOBACZ W KATALOGU
Wyróżnione franczyzy
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
Żabka
Sklepy typu convenience
Xtreme KiDS
Sale zabaw dla dzieci
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
Costa Coffee
Kawiarnie
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
So Coffee
Kawiarnie
Inne koncepty z branży finanse i bankowość
DG - Inwest Broker Finansowy
Leasing, kredyty, faktoring
Eurofinance
Multiagencje ubezpieczeniowe
Extrakantor.pl
Kantory wymiany walut
Generali
Agencje ubezpieczeniowe
mFinanse
Placówki bankowe
Millennium Bank
Placówki bankowe
Monetia
Agencje płatnicze
Quark Kantory Bitcoin
Kantory wymiany kryptowalut
Alior Bank Partner
Placówki bankowe
Bank Pekao S.A.
Placówki bankowe
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
