Sphinx z Pepsi, Hard Rock Cafe z Żywcem
Dostawcy napojów walczą o umowy z sieciami restauracji. Wartości kontraktów sięgają milionów złotych.
Spółka Sfinks Polska, do której należą sieci Sphinx, Wook i Chłopskie Jadło podpisała na początku roku umowę z PepsiCo, dostawcą napojów. Przez 5 najbliższych lat koncern będzie dostarczać soki, napoje gazowane i wodę do lokali zarządzanych przez Sphinxa. Wartość kontraktu szacowana jest na 25 mln zł. Współpracę z PepsiCo Sfinks rozpoczął w 2006 roku.
- Jesteśmy zadowoleni ze wspólnie przeprowadzanych akcji sprzedażowo-marketingowych. Nasz produkty uzupełniają się, bo są skierowane do podobnych grup docelowych – komentuje Bogdan Bruczko, wiceprezes zarządu Sfinks Polska.
Podobnie wygląda zawieranie umów na dostawę napojów alkoholowych. Grupa Żywiec współpracuje w tym zakresie z kawiarniami Empik Cafe, lokalami Hard Rock Cafe, hotelami Qubus, Sheraton oraz salonami gier Fantasy Park. Jeśli chodzi o sieci franczyzowe, Żywiec dostarcza piwa, mocniejsze alkohole oraz wody i soki do pizzerii Fabryki Pizzy i Da Grasso. Na wartość kontraktu wpływa przede wszystkim liczba sprzedanych w lokalach sieci hektolitrów piwa oraz innych alkoholi. Grupa Żywiec przekazuje swojemu klientowi lodówkę oraz nalewaki z logotypem firmy. Zakup stolików, krzeseł i parasolów leży już po stronie restauratora. Kontrakt z dostawcą zawiera dokładne instrukcje dotyczące ekspozycji piw. Grupa Żywiec dostarcza także swoje produkty na różnego rodzaje eventy.
Również Kolporter o kolejne 2 lata przedłużył kontrakt z PepsiCo. W ramach umowy PepsiCo zapewnia kompleksową obsługę punktów sprzedaży w trzech kanałach dystrybucyjnych Kolportera – salonikach prasowych, sieci sklepów spożywczych Dobry Wybór oraz nowej sieci franczyzowej - Traf Press. Koncern dostarcza Kolporterowi napoje gazowane (Pepsi, Mirinda, 7 UP, Schweppes), wodę mineralna Górska Natura, napoje energetyczne Adrenaline Mountain Dew i Rockstar, Lipton Ice Tea oraz soki Toma.
Nie trzeba działać w ramach sieci, żeby nawiązać z firmą współpracę. Do dostawców zgłaszają się przedsiębiorcy prowadzący swój lokal samodzielnie. Przedstawiciele regionalni firm docierają również do nich.
(dw)
ZOBACZ W KATALOGU
Am Am Kebab
Przyczepy gastronomiczne z kebabem
Bafra Kebab
Przyczepy gastronomiczne z kebabem
Berlin Döner Kebap
Restauracje szybkiej obsługi
Bestpresso
Automaty vendingowe do kawy i przekąsek
Beza Krówka Lody Rzemieślnicze
Lodziarnie
Bike Café
Mobilne kawiarnie rowerowe i lodziarnie
BuBu Bubble Tea
Bary z bubble tea
Burger King®
Restauracje szybkiej obsługi
Cafe Słodziak
Kawiarnie
Chinkalnia
Restauracje gruzińskie
Wyróżnione franczyzy
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Costa Coffee
Kawiarnie
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
Żabka
Sklepy typu convenience
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
So Coffee
Kawiarnie
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
Inne koncepty z branży gastronomia
Am Am Kebab
Przyczepy gastronomiczne z kebabem
Bafra Kebab
Przyczepy gastronomiczne z kebabem
Berlin Döner Kebap
Restauracje szybkiej obsługi
Bestpresso
Automaty vendingowe do kawy i przekąsek
Beza Krówka Lody Rzemieślnicze
Lodziarnie
Bike Café
Mobilne kawiarnie rowerowe i lodziarnie
BuBu Bubble Tea
Bary z bubble tea
Burger King®
Restauracje szybkiej obsługi
Cafe Słodziak
Kawiarnie
Chinkalnia
Restauracje gruzińskie
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
