Półkolonie dają zysk

Średni koszt uczestnictwa jednej osoby w tygodniowych półkoloniach wynosi 600-800 zł. Co najmniej 20 proc. tej kwoty to czysty zysk franczyzobiorców organizujących wakacyjne zajęcia dla dzieci.
Środa
03.07.2013
Dla wielu firm organizujących zajęcia dla dzieci wakacje są najlepszym okresem sprzedażowym w roku.
 

Firmy organizujące kreatywne zajęcia dla dzieci nie mogą sobie pozwolić na chwilę wakacyjnego relaksu. – To jeden z najlepszych okresów sprzedażowych w roku – mówi Wojciech Syrocki, wiceprezes zarządu spółki RoboNET, do której należy sieć placówek prowadzących trening twórczości RoboCAMP, oparty na wykorzystaniu nauk ścisłych w rozwoju kreatywności.

W wakacje rodzice chętnie zapisują swoje dzieci na dodatkowe zajęcia, aby zapełnić im czas wolny od lekcji.

– Organizujemy trwające 5 dni półkolonie, szóstego dnia przewidziane są zajęcia pokazowe dla rodziców, którzy będą mogli ocenić efekty pracy swoich potomków – mówi Wojciech Syrocki. – Liczymy na to, że w okresie wakacyjnym skorzysta z nich około 1,5 tys. dzieci z całej Polski.

Pięciodniowe półkolonie oferują również franczyzobiorcy sieci Mały Inżynier, oferującej program zajęć obejmujący robotykę, fizykę, chemię oraz elektronikę.

– Dodatkowo organizujemy różnego rodzaju pikniki i pokazy naukowe, które mają zachęcić klientów do udziału w naszych zajęciach – mówi Ewa Bednarek, właścicielka sieci Mały Inżynier. - Tylko w Warszawie planujemy 4-5 turnusów półkolonijnych tygodniowo, a więc pracujemy o wiele intensywniej, niż w czasie roku szkolnego.

Organizacja półkolonii wiąże się ze zmianą systemu pracy i większymi kosztami zatrudnienia kadry: w ciągu roku szkolnego instruktorzy zatrudniani są w godzinach popołudniowych, latem muszą być dyspozycyjni przez co najmniej 8 godzin dziennie.

– Każdą grupą liczącą 16 dzieci opiekuje się 2-3 instruktorów – mówi Wojciech Syrocki. - Nie możemy sobie pozwolić na ewentualne braki kadrowe, więc – jeśli zachodzi taka potrzeba - przed wakacjami organizujemy dodatkowe szkolenia personelu.

Jak twierdzą przedstawiciele firm oferujących zajęcia dla dzieci, warto dobrze przygotować się do wakacji i – niezależnie od pogody – skupić się na swoim biznesie. Wynagrodzeniem za wysiłek będą satysfakcjonujące obroty.

(awh)


Aneta Wieczorek-Hodyra
dziennikarz
/2/
ZOBACZ WIĘCEJ

POPULARNE NA FORUM

Żłobek

Hej! Chciałabym otworzyć żłobek- macie doświadczenia z jakąś franczyzą? Może jest tutaj jakis właściciel, który zechciałby ze mną porozmawiać nt. opłacalności...

1 wypowiedzi
ostatnia 11.03.2024
Praca licencjacja - franczyza McDonald's

Piszę pracę licencjacką na temat franczyzy jako formy prowadzenia działalności gospodarczej na przykładzie McDonald 's. Bardzo proszę o wypełnienie ankiety...

1 wypowiedzi
ostatnia 25.05.2021
Akademia Bystrzaka

Podłączam się do pytania.

2 wypowiedzi
ostatnia 25.11.2020
Akademia Bystrzaka

Witam serdecznie Zastanawiam się nad Akademia Bystrzaka. Macie jakieś doświadczenia?

2 wypowiedzi
ostatnia 21.02.2020
Wirtualna Asystentka?

Moja siostra i jest bardzo zadowolona. Z tego co wiem to swój poczatek miała po kursie Poli Sobczyk z Barand Assist. I potem zaangażowała się w to całkowicie i dziś...

2 wypowiedzi
ostatnia 10.02.2020
Wirtualna Asystentka?

Czy ktoś może pracuje jako WA i może podzielić się opinią? Zastanawiam się nad taką pracą. Znalazłam kilka kursów od Poli Sobczyk właśnie dla Asystentek i wygląda...

2 wypowiedzi
ostatnia 07.02.2020
Czy warto zainwestować w szkołę językową?

Moim zdaniem warto. Jestem pewien, że znajomość języka angielskiego na pewno ci się przyda w przyszłości. Znając jakiś język obcy możesz też starać się o lepszą...

21 wypowiedzi
ostatnia 14.11.2019
Z korepetytora na dyrektora

Fajny artykuł o ciekawej historii. Trzeba przyznać, że pomysł jest dość oryginalny i na pewno jest na to zapotrzebowanie. Sama chodziłam na korepetycje z matmy, więc...

3 wypowiedzi
ostatnia 21.09.2018