YOGEN FRÜZ wchodzi w galerie handlowe
11 maja br. w centrum handlowym M1 przy ulicy Brzezińskiej w Łodzi, odbędzie się oficjalne otwarcie pierwszego w Polsce, całorocznego punktu gastronomicznego sieci franchisingowej YOGEN FRÜZ
Nowo powstały punkt będzie miał powierzchnię 40 m2 i będzie jednostką własną franchisodawcy. Do końca maja uruchomione zostaną kolejne stoiska franchisingowe YOGEN FRÜZ, część z nich powstanie w lokalach sieci gastronomicznych już działających na polskim rynku.
-Współpraca z istniejącymi sieciami gastronomicznymi jest jednym z podstawowych elementów rozwoju YOGEN FRÜZ na całym świecie – mówi Waldemar Lipiński, prezes YF Zdrowe Desery II Sp. z o.o. – Nasze produkty są bardzo dobrym uzupełnieniem oferty takich sieci, szczególnie w okresie letnim.
Do tej pory YOGEN FRÜZ miał w Polsce kilka punktów sezonowych na Pomorzu. Do końca roku YOGEN FRÜZ chce otworzyć około 40 punktów na terenie całego kraju, a w perspektywie 3 lat planuje uruchomić ponad 200 jednostek franchisingowych.
Wyróżnione franczyzy
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
Żabka
Sklepy typu convenience
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Costa Coffee
Kawiarnie
Xtreme KiDS
Sale zabaw dla dzieci
So Coffee
Kawiarnie
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
