Swatka wraca do łask
Biznes matrymonialny jest jak związek partnerski - franczyzodawca oczekuje trwałej relacji, a nie jednorazowej przygody.
Mimo możliwości nawiązania szybkiej relacji dzięki różnym portalom internetowym, nie maleje popularność tradycyjnych biur matrymonialnych. Wynika to z faktu, że wielu klientów oczekuje trwałego związku. Świat Singla już od pięciu lat pomaga znaleźć miłość mieszkańcom Warszawy i okolic. Teraz firma chce wyjść ze swoimi usługami do kolejnych miast, a nawet za granicę.
- Nasi klienci to ludzie wykształceni, niezależni i atrakcyjni, którzy nie mają czasu i zbyt wielu sposobności poznania nowych osób, dlatego korzystają z pomocy biura matrymonialno-zapoznawczego – wyjaśnia właścicielka Świata Singla, Katarzyna Kubowicz. - Poza tym w ofercie biura są także szkolenia pomagające w znalezieniu partnera tzw. „dating coaching”, a plany na dalszą przyszłość przewidują wydawanie gazety z branży matrymonialnej.
Opłata za przystąpienie do sieci tworzonej przez Świat Singla wynosi 4,5 tys. zł, franczyzobiorca musi też wnosić opłatę miesięczną - niespełna 200 zł, która pokrywa koszty obsługi informatycznej oraz pozycjonowania strony www. Franczyzobiorca szkoli się z prowadzenia rozmów z klientami, otrzymuje również wzory umów i ankiet przygotowanych przez socjologów i psychologów.
Właścicielka Świata singla twierdzi, że internetowe serwisy randkowe nie są konkurencją dla stacjonarnych biur matrymonialnych, bo usługi biur matrymonialnych różnią się od tych oferowanych przez internet.
- Przewaga stacjonarnych biur matrymonialnych nad internetowymi serwisami randkowymi tkwi nie tylko w bezpośrednim kontakcie i indywidualnym doborze partnera, ale przede wszystkim w weryfikacji osób. Większość użytkowników serwisów randkowych nie podaje na swoich profilach prawdziwych danych, a niskie opłaty dodatkowo przyciągają oszustów, którzy szukają wyłącznie przygody seksualnej. W przypadku biura takiego jak Świat Singla sama cena weryfikuje klienta, dlatego w przeciwieństwie do internetowych serwisów nie trafiają do nas osoby przypadkowe, a zdecydowane na stały związek - wyjaśnia Katarzyna Kubowicz.
(mak)
ZOBACZ W KATALOGU
AgencjaTlumaczen.pl
Biura tłumaczeń i przygotowanie dokumentów
Citybox24.pl
Magazyny samoobsługowe
epaka.pl
Usługi kurierskie
Fashion Laundromat
Pralnie samoobsługowe
Furgonetka Punkt
Usługi kurierskie
Mail Boxes Etc.
Usługi kurierskie
Quick Ride
Wynajem hulajnóg, taksówki i dostawy jedzenia
Ship Center
Usługi kurierskie
Speed Queen
Pralnie samoobsługowe
Upadłości - Ekspert
Oddłużania i obrót nieruchomościami
Wyróżnione franczyzy
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Żabka
Sklepy typu convenience
Costa Coffee
Kawiarnie
Xtreme KiDS
Sale zabaw dla dzieci
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
So Coffee
Kawiarnie
Inne koncepty z branży usługi dla konsumentów
AgencjaTlumaczen.pl
Biura tłumaczeń i przygotowanie dokumentów
Citybox24.pl
Magazyny samoobsługowe
epaka.pl
Usługi kurierskie
Fashion Laundromat
Pralnie samoobsługowe
Furgonetka Punkt
Usługi kurierskie
Mail Boxes Etc.
Usługi kurierskie
Quick Ride
Wynajem hulajnóg, taksówki i dostawy jedzenia
Ship Center
Usługi kurierskie
Speed Queen
Pralnie samoobsługowe
Upadłości - Ekspert
Oddłużania i obrót nieruchomościami
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
