Przedszkole czeka na start
Właściciel sieci niepublicznych przedszkoli oddaje w ręce franczyzobiorców obiekty wykończone „pod klucz”.
Nowa franczyzowa oferta Przedszkoli Niepublicznych Krasnoludki skierowana jest do osób, które chciałyby otworzyć własne przedszkole, a nie mają dostatecznie dużo czasu, by zająć się pracami wykończeniowymi lokalu i dostosowaniem placówki do wymogów unijnych. Więcej szczegółów dotyczących wymagań lokalowych w artykule Sposób na przedszkole na portalu Lokalnabiznes.pl
- Oddajemy w ręce nowego właściciela gotowe, nowocześnie urządzone i kompletnie wyposażone przedszkole, co pozwala szybko i komfortowo rozpocząć swój własny biznes – mówi Karolina Zielińska-Wojnarowska, menedżer ds. marketingu sieci Niepublicznych Przedszkoli Krasnoludki. - Prowadzimy już pierwsze rozmowy z przyszłymi partnerami, którzy są mile zaskoczeni propozycją przejęcia gotowych placówek. Projekt „wykończenia pod klucz” jest naszym najnowszym pomysłem, który planujemy wdrożyć w pierwszej połowie 2015 roku.
Franczyzobiorca przejmujący gotowe przedszkole ponosi na wstępie koszty związane z jednorazową opłatą wstępną, obejmującą przygotowanie dokumentacji i pomoc w uruchomieniu nowej placówki, wsparcie w opracowaniu kampanii marketingowej, rekrutacji pracowników, organizacji szkolenia wstępnego i szkoleń bieżących, zapewnienia planów i programów edukacyjnych. Do kosztów bieżących należy doliczyć comiesięczną opłatę za prowadzenie działalności, która zależna jest od liczby dzieci uczęszczających do przedszkola.
Partnerzy sieci Przedszkoli Niepublicznych Krasnoludki nie muszą mieć wykształcenia pedagogicznego, ale powinni mieć doświadczenie w zarządzaniu personelem i placówką.
- Przedsiębiorca będzie przecież odpowiadał m.in. za zatrudnienie dyrektora i kadry nauczycielskiej oraz za administrowanie przedszkolem – mówi Karolina Zielińska-Wojnarowska. - Oczywiście pomagamy przy wyborze i monitorujemy proces rekrutacji, jednak to biznes, w który przede wszystkim angażuje się biorca licencji.
Pod logo Przedszkoli Niepublicznych Krasnoludki działa obecnie jeden punkt franczyzowy i 14 własnych – wszystkie na terenie Warszawy.
ZOBACZ W KATALOGU
Abakus Europe
Kursy rozwoju umysłu u dzieci
Akademia Młodych Sportowców
Zajęcia sportowe dla dzieci
Akademia Pamięci
Treningi pamięci
AMAkids Polska
Kursy rozwoju umysłu u dzieci
Best Brain
Kursy rozwoju umysłu u dzieci
Brazilian Soccer Schools
Szkoły piłkarskie dla dzieci
EarlyMath
Szkoły matematyki
Edu3Dkacja
Zajęcia edukacyjne projektowania i drukowania 3D
Edukido
Warsztaty edukacyjne z klockami LEGO®
Emotka
Zajęcia w zakresie inteligencji emocjonalnej
Wyróżnione franczyzy
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
Costa Coffee
Kawiarnie
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
Xtreme KiDS
Sale zabaw dla dzieci
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
Żabka
Sklepy typu convenience
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
So Coffee
Kawiarnie
Inne koncepty z branży edukacja
Abakus Europe
Kursy rozwoju umysłu u dzieci
Akademia Młodych Sportowców
Zajęcia sportowe dla dzieci
Akademia Pamięci
Treningi pamięci
AMAkids Polska
Kursy rozwoju umysłu u dzieci
Best Brain
Kursy rozwoju umysłu u dzieci
Brazilian Soccer Schools
Szkoły piłkarskie dla dzieci
EarlyMath
Szkoły matematyki
Edu3Dkacja
Zajęcia edukacyjne projektowania i drukowania 3D
Edukido
Warsztaty edukacyjne z klockami LEGO®
Emotka
Zajęcia w zakresie inteligencji emocjonalnej
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
