Fundacja Muszkieterów
70 właścicieli supermarketów Intermarche i Bricomarche powołało fundacje charytatywną
Radę fundacji – wytyczającą kierunki działalności i Zarząd – organ wykonawczy Muszkieterowie wybierają z własnego grona. W skład pierwszego zarządu weszli Zbigniew Kuś, Halina Durnicka i Piotr Nowacki.
Przewodnią ideą Fundacji jest dewiza Grupy Muszkieterów: „Nie ma większego bogactwa niż człowiek”, celem - prowadzenie szerokiej działalności charytatywnej na rzecz osób, które znalazły się w trudnej sytuacji życiowej. W centrum zainteresowania Muszkieterów będą przede wszystkim dzieci z domów dziecka, ale zamierzają oni również wspierać projekty związane z kulturą, nauką i ekologią. Inicjatorzy przedsięwzięcia przypominają, że Muszkieterowie od początku swej działalności w Polsce (prawie 5 lat) angażują się w akcje na rzecz pokrzywdzonych przez los. Tylko w minionym roku przekazali około 400 tys. zł dla 75 instytucji. Po obchodach Dnia Dziecka zaczęli przygotowywać drugą edycję Wielkiego Konwoju Świętego Mikołaja w ramach którego roztoczą opiekę nad setką placówek w kraju.
Więcej: Życie Handlowe, czerwiec 2002, s.9ZOBACZ W KATALOGU
Wyróżnione franczyzy
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Żabka
Sklepy typu convenience
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
Costa Coffee
Kawiarnie
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
So Coffee
Kawiarnie
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
