Gorszy rok adidasa
Adidas-Salomon zmniejszył zysk netto o 20 proc. do 182 mln euro.
Prawo i Gospodarka napisało, że mimo gorszych wyników finansowych firma wypłaci dywidenty w takiej samej wysokości jak przed rokiem – każda akcja przyniesie 0,92 euro. Sprzedaż produktów adidasa wzrosła w ciągu roku o 9 proc. i osiągnęła wartość 5,8 mld euro. Głównym zmartwieniem kierownictwa firmy jest spadek sprzedaży w Stanach Zjednoczonych.
- Jakość produktów adidasa jest bez zarzutów, ale w tej chwili firma nie jest postrzegana, jako modna marka i to jest jej główny problem – stwierdził ekspert Prawa i Gospodarki.
Dziennik Finansowy PiG podał, że Herbert Hainer obejmujący od 8 marca stanowisko dyrektora wykonawczego firmy, zapowiedział, że do 2003 roku zysk firmy w przeliczeniu na akcję zwiększy się o 15 proc. Hainer zapowiedział też ofensywę na rynku amerykańskim i silniejszą promocję marki firmy.
Więcej: Rzeczpospolita, 6 lutego 2001, str. B4
Marcin Droba, Prawo i Gospodarka, 6 lutego 2001, str. 24
Wyróżnione franczyzy
Xtreme KiDS
Sale zabaw dla dzieci
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
Żabka
Sklepy typu convenience
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
Costa Coffee
Kawiarnie
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
So Coffee
Kawiarnie
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
