Będą niższe stawki i nowe ulgi
Dwie stawki podatku od dochodów osobistych: 18 i 32 proc., 18 procentowy podatek dochodowy od firm i być może dwie stawki VAT: podstawowa 21 proc. oraz obniżona w wysokości 7 lub 8 proc., to główne propozycje, jakie w marcu ma przedstawić rząd Kazimierza Marcinkiewicza. Większość zmian zacznie obowiązywać w 2007 roku.
W rządowej koncepcji zmniejszania obciążeń jest też miejsce dla przedsiębiorców. Zakłada się bowiem dalsze obniżanie podatku dochodowego od osób prawnych (CIT) z obecnych 19 proc. do 18 proc.
Nie wiadomo na razie, czy przyspieszona amortyzacja, która ma zostać wprowadzona w PIT z myślą o małych firmach prowadzonych przez osoby fizyczne, obejmuje również dużych przedsiębiorców. Podobnie jak nie zdecydowano jeszcze, czy i jak będą wyglądały ulgi inwestycyjne. Pewne jest natomiast, że mają one promować przedsiębiorców tworzących nowe miejsca pracy.
Więcej: Grażyna Leśniak, "Rzeczpospolita", 19-20 listopada 2005r.Wyróżnione franczyzy
Costa Coffee
Kawiarnie
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
Żabka
Sklepy typu convenience
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
Xtreme KiDS
Sale zabaw dla dzieci
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
So Coffee
Kawiarnie
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
