Mariusz Max Kolonko: Mój american dream
Mariusz Max Kolonko, dziennikarz i właściciel firmy producenckiej Media 2000 Communications opowiada, jak się prowadzi biznes w Stanach Zjednoczonych.
Korespondent telewizyjny, autor reportaży zaczynał karierę w Ameryce na... budowie?
Przyjechałem do Stanów, mając pożyczonych 200 dolarów i pomysł, żeby robić filmy dla Hollywood. Kamera telewizyjna kosztowała 70 tysięcy dolarów. Musiałem te pieniądze jakoś zarobić. Zająłem się więc renowacją wieżowców na Manhattanie. Tłukłem na tym sporą kasę. To zajęcie mnie jednak nudziło. Ciągle interesowały mnie te cholerne kamery, więc któregoś dnia odwiedziłem koleżankę w telewizji CNN, Susan Lisovicz, i wyszedłem stamtąd jako producent telewizyjny. Teraz jestem właścicielem firmy produkcyjnej. Najpierw dostarczałem materiały filmowe sieciom telewizyjnym. Obecnie robię show „Odkrywanie Ameryki”, który ogląda parę milionów ludzi.
Fragment wywiadu opublikowanego w miesięczniku Własny Biznes Franchising nr 8/2007
Wyróżnione franczyzy
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
Żabka
Sklepy typu convenience
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
Xtreme KiDS
Sale zabaw dla dzieci
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
Costa Coffee
Kawiarnie
Santander
Placówki bankowe
Synevo Punkty Pobrań
Punkty pobrań badań labolatoryjnych
So Coffee
Kawiarnie
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Podatki dla firmy
Jak wybrać najlepszą formę opodatkowania, otwierając firmę? Możliwości jest kilka, warto się zastanowić, która będzie najkorzystniejsza.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie...
Nowa franczyza w branży fitness
Fit Style to nowa franczyzowa marka klubów fitness. Można je otwierać w trzech różnych formatach.
Jak osobowość szefa napędza albo blokuje biznes
Temperament szefa potrafi rozpędzić firmę albo ją zablokować. Przekonania, reakcje na stres i styl pracy wpływają na ludzi bardziej niż strategia....
